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Plus de 500 Professionnels au service des Equipes

Cabinet-OPAC A.F.I.C'feedback

Boussy-Saint-Antoine, Martinique
91800, Boussy-Saint-Antoine, Martinique
Titres - Fonctions
Consultant, Formateur, Intervenant en Analyse des Pratiques, Psychologue du Travail, Psychologue Social
-Facilitateur-Auditeur
Mode(s) d'intervention
En établissement , Dans nos locaux de formation , En télétravail , En visioconférence , En cabinet
Région(s) d'intervention
Autour des villes de:  
LE VAUCLIN CENTRE NORD MARTINIQUE
  Présentation

Nous sommes un Cabinet et organisme d’action concourant au développement des compétences, A.F.I.C’feedback, certifié Qualiopi et Datadocké.

Nous sommes engagés à favoriser le développement des compétences professionnelles et personnelles à travers une gamme variée de programmes de formation sur mesure.

Nos initiatives se déploient tant en inter-entreprise qu’en intra-entreprise, au sein des établissements sanitaires , sociaux et médicosociaux dans la région des DOM-TOM (Martinique , Guadeloupe , Guyane) et en Île-de-France.

Dans ce cadre, nous proposons une prestation de formation professionnelle : Analyse de sa pratique professionnelle, accessible à tous les demandeurs ainsi qu’aux professionnels évoluant dans des secteurs où les relations sont cruciales pour éclairer les décisions pratiques. Cette formation établit un espace collectif de réflexion pour examiner les actions professionnelles.

En s’appuyant sur des situations choisies par les participants, elle encourage l’identification personnelle et collaborative des principes (normes, valeurs, conception du savoir) qui forment la base pour renforcer les compétences professionnelles de chacun.

Cette prestation intensive peut être sur mesure ( à la demande du commanditaire)avec un délais de conception de contenus .

La prestation peut être modulée avec un entretien réflexif à mi-parcours(recommandé)

Objectifs : Vérifier la capacité du participant à se mettre à distance du travail , à apprendre à développer un point de vue analytique sur sa pratique professionnelle .

Permettre au participant de connaitre ses axes d’amélioration tout en pouvant encore agir sur ses résultats pour les six prochains mois (application immédiate à froid).

*Chercheur d’emplois, salariés

Le cadencement des séquences peut être défini sur un planning prévisionnel étendu soumis à un diagnostic de faisabilité par A.F.I.C’feedback.(Public : Salariés)

Intervention
  • Conditions préalables : Avoir un projet professionnel ou être en emploi
  • Accessibilité : Cette prestation est ouverte aux personnes en situation de handicap
  • Formation personnalisée en entreprise ou en inter
  • Financement : OPCO SANTÉ, OPCO EP, FRANCE TRAVAIL, UNIFORMATION, INDIVIDUEL etc…

Cette action de formation  est conçue pour suivre un programme théorique et pratique adapté aux besoins spécifiques du secteur professionnel de l’entreprise ou du demandeur en provenance de France travail.

La formation peut évoluer vers diverses options telles que la facilitation PMSMP, PEC, POEI, POEC AES, AFEST, ACTION PREPARATOIRE AUX METIERS DU SANITAIRE ET SOCIAL, ou être renouvelée au sein de l’organisme A.F.I.C’feedback.

Ce renouvellement vise à permettre aux participants de mettre à jour leurs connaissances et d’améliorer leurs compétences à travers un programme spécialisé élaboré par le consultant-formateur, en prenant en considération les demandes spécifiques du client ainsi que les évolutions technologiques et organisationnelles.

Approche(s), Méthodologie...

Trois phases essentielles sont intégrées à toutes nos formations :

Que ce soit en groupe ou en accompagnement individuel, notre approche pédagogique repose sur les trois phases suivantes :

  • ÉCOUTE : attentive, réceptive, respectueuse
  • RÉFLEXION : personnelle, en groupe, pour développer son discernement
  • ASSIMILATION, INTÉGRATION : par la mise en pratique.

Co-élaboration des sessions

Remise d’un guide de formation

Approche pédagogique active basée sur l’expérience professionnelle des participants

Réflexion analytique

Cette prestation individuelle comprend des sessions collectives.

Fourniture d’un espace de travail et des outils pédagogiques nécessaires (écrans, tablettes, ordinateurs, casques de réalité virtuelle…)

  • Une atmosphère conviviale soigneusement organisée avec des pauses café/thé de bienvenue, un déjeuner de cohésion, des jeux brise-glace, et des moments de retour d’expérience
  • Des activités en petit groupe avec plusieurs séquences en binômes, en îlots ou en sous-groupes
  • Des sessions de discussion en plénière, avec la participation et les témoignages de chacun en plus des apports théoriques du formateur-consultant
  • Utilisation de la plateforme ED app par l’apprenant
  • Remise d’un livrable , du certificat de réalisation et de réussite à la formation par e-mail au participant et au commanditaire dans les 72 heures suivant la fin de la prestation

Accessibilité améliorée, mise en place d’outils de compensation personnalisés selon les besoins à définir lors de l’inscription.

 

Eléments administratifs

SIRET : 91388465600012

NDA: 02973565697

CERTIFICAT QUA007722


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