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Benoit Lecoq - APP, Supervision & Gouvernance humaine. France entière

Saintes, France
17100, Saintes, France
Titres - Fonctions
Intervenant en Analyse des Pratiques, Intervenant en Régulation d'équipe, Psychologue clinicien
Consultant en gouvernance humaine, Superviseur institutionnel, Accompagnant de collectifs en posture éthique
Mode(s) d'intervention
En établissement , Par Téléphone et/ou Téléconférence , En visioconférence
Autour des villes de:  
Bordeaux Angoulême Niort Poitiers
  Présentation

Psychologue clinicien, j’interviens en analyse des pratiques et en supervision dans les établissements sociaux et médico sociaux en France.

Intervenant en Analyse des Pratiques et Supervision d’équipe

Je suis psychologue clinicien, intervenant en analyse des pratiques professionnelles, supervision et régulation d’équipe. J’accompagne des structures médico-sociales, éducatives et sociales dans le développement d’une réflexivité professionnelle sécurisée et d’une cohésion d’équipe durable.

Mon approche est ancrée dans une logique de gouvernance humaine, qui articule cadre éthique, écoute des tensions institutionnelles et clarification des postures professionnelles.

Un ancrage territorial et une disponibilité nationale

Je suis basé en Nouvelle-Aquitaine, et j’interviens en présentiel dans les régions Nouvelle-Aquitaine, Île-de-France et Pays de la Loire.

J’interviens également en visioconférence sur l’ensemble du territoire français, en m’adaptant aux contraintes logistiques des établissements.

Les frais de déplacement et les conditions de disponibilité sont évalués au cas par cas, dans un cadre contractuel clair.

Une posture clinique, contenante et éthique

Mes interventions proposent un cadre de parole sécurisé, respectueux des personnes, des fonctions et des limites institutionnelles.

Elles favorisent la mise en sens des situations complexes, la co-construction de repères partagés et le soutien aux dynamiques collectives dans les contextes exigeants.

Je m’appuie sur des références issues de la clinique institutionnelle, de la psychologie du travail, des théories de la responsabilisation, et de la sociologie critique des organisations.

Mes interventions s’adaptent aux réalités du terrain, aux contraintes des établissements et aux enjeux propres à chaque collectif professionnel, dans un cadre éthique et opérationnel.

Intervention

J’interviens auprès des équipes éducatives, sociales et médico-sociales dans le cadre de groupes d’analyse des pratiques, de supervision ou de régulation d’équipe. Mon approche s’ancre dans une logique de gouvernance humaine, qui intègre la réalité des fonctions, des responsabilités et des tensions systémiques.

 

Chaque intervention repose sur un cadre formalisé : clarification des objectifs, temporalité, modalités de fonctionnement, et lien avec le projet d’établissement. Le dispositif vise à créer un espace de parole sécurisé, à soutenir la prise de recul et à favoriser la réflexion collective.

 

Ma pratique est sensible aux dynamiques institutionnelles : rapport aux décisions, clarté des rôles, cohérence du cadre, articulation entre équipes et direction. Je veille à ce que les échanges puissent intégrer ces enjeux, sans les déplacer ni les écraser.

 

J’interviens :

 

-En présentiel, en Nouvelle-Aquitaine, Île-de-France et Pays de la Loire.

 

-À distance, partout en France, en visioconférence.

 

Les demandes de régulation ponctuelle, de soutien à la cohésion d’équipe ou de réflexion éthique sur les pratiques collectives peuvent également être étudiées.

Approche(s), Méthodologie...

Mes interventions s’appuient sur une posture de tiers contenante, non défensive, qui vise à soutenir la réflexivité sans surinvestir l’action.

Le cadre proposé repose sur des règles explicites, une temporalité régulière et un équilibre entre écoute des vécus, analyse collective, et mise en lien avec les enjeux institutionnels.

 

J’utilise des outils issus de la clinique institutionnelle, de la psychologie du travail, de la gouvernance humaine et des approches critiques de l’organisation.

L’analyse des pratiques devient alors un lieu d’élucidation des logiques systémiques, de repérage des conflits de place, et de mise en cohérence entre éthique personnelle, contraintes fonctionnelles et dynamique collective.

 

Je veille à :

 

-Maintenir un cadre de confiance et de confidentialité,

 

-Favoriser une parole professionnelle structurée,

 

Soutenir les équipes dans leur capacité à penser ce qu’elles vivent.

 

 

Selon les besoins, je peux mobiliser des vignettes cliniques anonymisées, des situations apportées par les participants, ou des dispositifs de co-réflexion sur des problématiques ciblées (violence institutionnelle, épuisement, conflits hiérarchiques…).

 

Mon objectif n’est pas de normaliser les pratiques, mais d’accompagner le questionnement collectif, d’aider à tenir ensemble la complexité, et de renforcer la lisibilité des cadres d’action dans des contextes souvent mouvants ou incertains.

Autre(s) activité(s):
Supervisions individuelles
Formation

Je suis titulaire d’un Master 2 de psychologie clinique, avec un ancrage particulier dans le champ de la protection de l’enfance, et de l’intervention institutionnelle.

Mon parcours professionnel m’a également conduit à intervenir dans des contextes socio-judiciaires, notamment dans le cadre de bilans psychologiques familiaux, de médiations parentales, d’évaluations de mineurs victimes, ou d’accompagnements d’auteurs de violences conjugales.

Ces expériences nourrissent ma capacité à comprendre les enjeux de positionnement professionnel, de responsabilisation, et de gestion des tensions systémiques au sein des équipes.

J’ai également obtenu un Diplôme Universitaire en psychotraumatologie, qui nourrit ma capacité à accueillir la parole dans un cadre sécurisé, contenant et respectueux des défenses professionnelles, en particulier dans des contextes à forte charge émotionnelle.

Mon parcours a été complété par un Master 2 en criminologie, spécialisé sur les dispositifs de responsabilisation et les enjeux de gouvernance éthique dans les institutions.

Je poursuis une formation continue par la supervision entre pairs, la veille théorique et l’analyse critique de pratiques professionnelles.

Ces apports me permettent de croiser les dimensions cliniques, institutionnelles, éthiques et systémiques dans l’accompagnement des équipes.

Références d'intervention

Analyse des pratiques professionnelles en foyer de l’enfance, auprès d’équipes pluridisciplinaires confrontées à des situations de vulnérabilité, de violence et d’épuisement.

Supervision d’équipe dans des établissements éducatifs et sociaux, en lien avec des problématiques de cohésion, de positionnement professionnel et de clarification des rôles.

Régulation ponctuelle auprès d’équipes en tension ou en réorganisation, notamment en contexte de changement de direction ou de perte de repères collectifs.

Expérience dans le champ socio-judiciaire, en lien avec des juges aux affaires familiales, les magistrats du parquet : réalisation de bilans psychologiques familiaux, participation à des dispositifs de médiation parentale, évaluations psychologiques de personnes mises en cause dans un cadre judiciaire.

Témoignages

« Une posture éthique, discrète et solide. Le cadre posé nous a aidés à penser collectivement des situations que nous avions tendance à individualiser. »

« Ce travail nous a permis de sortir du sentiment d’isolement professionnel et de retrouver une dynamique d’équipe. »

 

Ouvrage(s) publié(s)

Mémoire de Master 2 en psychologie clinique : Collectif et clinique en pédopsychiatrie

 

Mémoire de Master 2 droit spécialisé en criminologie : Les effets psychologiques des stages de responsabilisation dans la lutte contre les violences conjugales

 

Mémoire de DU de psychotraumatologie, publié sur thyma.fr : Étude du lien entre les pratiques parentales et le trouble stress post-traumatique de parents ayant un enfant confié à l’Aide Sociale à l’Enfance

 

Article en cours de rédaction : Gouvernance humaine et posture d’intervenant : repenser l’espace de supervision

 

Eléments administratifs

N° SIRET : 818 980 583 000 20

N° ADELI :17 93 0563 6

 


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