Intégrant une dimension profondément relationnelle et systémique, mes interventions s’appuient sur une longue pratique des organisations et des institutions auprès des personnels de terrain, des équipes et des directions.
Je pose un cadre bienveillant et sécurisant qui permet aux professionnels de déposer et travailler leurs difficultés et de renforcer ce qui fonctionne bien.
Ma méthodologie permet aux participants d’élargir leurs capacités d’analyse et d’élaboration de solutions.
J’utilise une approche relationnelle et systémique qui intègre les représentations de chacun.
Mes interventions conduisent à un meilleur engagement professionnel, une prise de recul sur ses pratiques et celles du service, une construction de liens plus forts, plus authentique, plus solide au sein des équipes.
