Découvrir une autre manière de communiquer de manière constructive et bienveillante

Vous souhaitez faire progresser votre équipe dans sa manière de communiquer et d’interagir ?

Vous souhaitez donner les moyens à votre équipe de rester dans la bienveillance, tout en étant ferme et constructif ?

Cette formation offre des clés de compréhension de ce qui se joue dans les relations, d’être en lien avec soi pour être mieux en lien avec les autres.

• Type de formation: Intra-Etablissement
• Public et Prés requis: Tout public, pas de prérequis.
• Objectifs de formation: Identifier ce qui ouvre et ce qui ferme la relation dans nos façons de voir le monde et de communiquer. Découvrir un processus (basé sur la CNV) qui nous aide à rester en lien avec notre bienveillance naturelle.
• Compétences visées :
  • Formuler une observation (et la différencier d’une interprétation), un sentiment (et le différencier d’un sentiment mêlé à une pensée), un besoin (et le différencier d’une stratégie) et une demande (et la différencier d’une exigence).
  • Exprimer des appréciations avec le processus.
  Identifier les 4 manières de recevoir un message et leurs conséquences.
• Programme / Contenu:
  • Découvrir l’intention du processus,
  • Repérer nos habitudes de langage qui entravent la relation,
  • Présentation du processus : observation, sentiment, besoin, demande,
  • Clarifier puis exprimer ce qui se passe en nous,
  • Les 4 manières de recevoir un message,
  S’entraîner à voir et exprimer ce qui va bien et un remerciement
• Méthodologie: Exercices en grand groupe et en sous-groupes : exercices corporels, exploration de situations vécues par les participants, mises en situation, échanges avec la formatrice. Apports théoriques à partir de l'expérience vécue par les participants lors des exercices.
• Evaluation de la formation : Auto-évaluation en fin de formation.
• Formateur(s):

  Nathalie Lobrot

  Formatrice en relations humaines et médiatrice, je crois que la qualité des relations est au service de nos pratiques professionnelles et de notre coopération. Dans le parcours de certification de formateur en CNV (Communication Nonviolente), j'apporte ma vision de cette approche au plus près des besoins des équipes.
• Durée de formation: 2 jours
• Effectif: Minimum 6 stagiaires, maximum 12
• Indications tarifaires: Habilitation Qualiopi via Auxime. Tarifs en fonction de votre budget et des financements par votre OPCO.

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  TÉLÉCHARGEMENT(S) ÉVENTUEL(S)

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  COORDONNÉES DE L'ORGANISME DE FORMATION À CONTACTER
  
  

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• Nom de l'organisme de formation: Nathalie Lobrot via Auxime
• voie, avenue, rue...: 22 rue des allobroges
• Ville: Villard-Bonnot
• Code Postal: 38190
• Email: contact@nathalielobrot.fr
• Téléphone(s): 0644031328
• Site web: https://nathalielobrot.fr/
• Eléments administratifs: Habilitation Qualiopi via Auxime. SIRET : 40432851000023