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Plus de 460 Professionnels au service des Equipes

Auteur/autrice : L'AUTEUR

Supervision d’équipe sur site : SAVS, SAMSAH, CAJ… | Yvelines

Nous avons réfléchi en équipe de direction et au sein des équipes à changer la formule choisie jusqu’alors d’analyse de pratique (cf. contexte), allant plutôt vers une supervision (approche systémique), les professionnels disposant déjà de plusieurs espaces de paroles pour aborder leur pratique.  Nous partirions sur des séances plus longues...

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Régulateur pour conflits en équipe – Ile et Vilaine

Objectifs de la régulation d’équipe Permettre à une équipe d’identifier les difficultés faisant obstacle au travail d’équipe et de travailler des outils pour les surmonter. Ce service d’accueil familial thérapeutique situé en Bretagne souhaite mettre en place une régulation d’équipe. Dans un contexte complexe le chef...

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Recherche Superviseur dans les Landes

Je suis jeune psychologue rentrant en 2020 dans la vie professionnelle. Je cherche une supervision pour pouvoir avoir un recul sur ma technique sur mes attitudes contre transférentielles Votre Métier et/ou Fonction: PsychologueSecteur et type d'activité: Psychologie d’orientation psychanalytique Précisions relatives à l'intervenant: Orientation psychanalytique...

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Recherche d’une supervision professionnelle

Jeune diplômée depuis Juillet dernier, j’ai débuté ma carrière dans un poste de psychologue au sein d’un Foyer d’Hébergement pour personnes atteintes d’un handicap moteur. Étant la seule psychologue de la structure, je ressens la nécessité d’avoir un espace où je puisse analyser ma pratique et repérer les mouvements inconscients...

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MECS recherche intervenant en Analyse des Pratiques – Seine Maritime

Objectifs des séances d’APP en MECS : Les éducateurs et maîtresses de maison nécessitent cet accompagnement au rythme, à minima, d’une séance par trimestre (2h30) et en fonction des problématiques du public accueilli, des dynamiques de groupes et des prises en charge complexes (jeunes enfants et pré-adolescents; adolescents; grands adolescents...

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Recherche d’un groupe de supervision – Var

M’aider à comprendre quand je suis en difficulté sur une situation de travail ou un de mes suivis. Développer un réseau local de collègues psychologues. Votre Métier et/ou Fonction: Psychologue clinicienneSecteur et type d'activité: Service pour enfants et ado avec handicap visuel, guidance parentale   Maison d’enfants à caractère social MECS. Précisions...

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SAMSAH recherche intervenant supervision d’équipe – Gard

Objectifs de la supervision pour l’équipe du SAMSAH améliorer nos pratiques professionnelles réflexion sur nos pratiques dynamique d’équipe gérer sa personnalité et ses propres réactions émotionnelles  se questionner sur les postures et les actes afin de trouver la bonne distance relationnelle Ce SAMSAH du Gard recherche un intervenant...

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Supervision | Formation CCAS – Essonne

Proposer un module de formation de type “communication et cohésion” permettant aux agents du CCAS de repérer les dysfonctionnements, les interprétations, les réactions de défense. Mettre en place un accompagnement à intervalles réguliers pour la mise en pratique de la formation afin de permettre de travailler sur des régulations de groupes...

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Recherche d’un superviseur – Lyon ou région lyonnaise

Je suis à la recherche d’un superviseur proposant un accompagnement en individuel ou en petit groupe. La supervision est groupale, je souhaiterai qu’elle rassemble d’autres psychologues ou des professionnels exerçant des métiers différents mais dans la même  branche que moi. Mon souhait à travers cette supervision est de m’aider...

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Analyse des pratiques en établissement à prises en charge complexes – Nord Pourvu au 23/05

But de l’intervention en analyse de la pratique professionnelle sur la base de prises en charge complexes remettre l’action individuelle et collective en questionnement mettre à distance des vécus douloureux forger son identité professionnelle renforcer le travail en équipe pluridisciplinaire faire la part entre ce qui relève du professionnel,...

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Centre Maternel : Supervision d’équipe – Marne

Cahier des charges de la supervision en Centre maternel: Participants : entre 10 et 12 personnes salariés membres du service éducatif, petite enfance et secrétariat, hors de la présence de l’équipe de direction. Même s’il conviendra d’établir avec les membres du groupe les priorités de travail, il conviendra de permettre, entre autres : Une fédération...

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Livre : L’analyse de la pratique : à quoi ça sert ?

2015, érès, 403 p. Sous la direction de Jeannine DUVAL HERAUDET Quel est le dispositif proposé ? Il nous faut préciser d’emblée ce à quoi correspond pour nous ce terme « analyse de la pratique » qui est un véritable mot-valise. Ce dernier recouvre en effet des dispositifs multiples, lesquels peuvent viser des objectifs différents et...

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