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Résultats de recherche pour « maltraitance »

Bientraitance / maltraitance – Demande de formation

Comprendre le cadre législatif, les concepts et les enjeux de la bientraitance. Saisir l’importance de la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables afin de développer des bonnes pratiques professionnelles. Connaitre les indicateurs de la maltraitance et la repérer autrement que par la communication verbale. Savoir mettre en place une prise en charge basée sur […]

Formation Bientraitance / Maltraitance – Alpes-Maritimes

J’accompagne actuellement (en qualité de consultante) une association, qui propose des logements sociaux aux populations défavorisées et plus particulièrement aux travailleurs migrants. La Direction départementale de la cohésion sociale lui a demandé de mettre en œuvre une formation à la promotion de la bientraitance et au renforcement de la lutte contre la maltraitance, afin d’être […]

Maison d’Accueil recherche de formation : “bientraitance maltraitance” – Bouches-du-Rhône

Mise en place d’une formation bientraitance/maltraitance au sein de la Maison d’Accueil Type d’établissement: MAISON D’ACCEUILMétiers/Fonctions des participants: EDUCATEURS, MAITRESSE DE MAISONEffectif à former: 12Durée de formation envisagée: Ne sais pasDate et/ou période souhaitée(s) pour la formation: 2023Département(s) ou aura lieu la formation: bouches_du_rhône

Formation maltraitance – Val de Marne

Objectif de la formation Savoir comment se comporter avec les bénéficiaires Type d’établissement: EURLMétiers/Fonctions des participants: Auxiliaires de vieEffectif à former: 10Durée de formation envisagée: Ne sais pasDate et/ou période souhaitée(s) pour la formation: 2021Département(s) ou aura lieu la formation: val-de-marne

EHPAD, Crise, santé mentale et maltraitance

La crise sanitaire a exacerbé l’existant, en particulier en termes de santé mentale. Les EHPAD vivaient et continuent à vivre une situation structurelle de : dévalorisation sociale, organisation délétère en terme de santé mentale, risques psychosociaux avérés sur les critères de latitude décisionnelle et d’exigences au travail, peu de reconnaissance et parfois un soutien social […]

Formation “De la maltraitance à la bientraitance” – Nord

Notre collège de psychologues recherche une formation traitant de la bientraitance et de la maltraitance pour l’ensemble des psychologues de l’établissement sur une durée de 2 jours. Public : une quinzaine de psychologues de tous les horizons (psychologues cliniciens, neuropsychologues, TCC…) exerçant dans différents services de l’hôpital (adultes, enfants, personnes âgées). Nous souhaiterions dans l’idéal […]

Maltraitance ! Comment le GAPP peut-il éviter qu’elle s’installe ?

La maltraitance dans les établissements et services médico-sociaux, ce n’est pas que le fait de frapper, ou d’insulter. Bien-sûr que les violences physiques et verbales sont inadmissibles et doivent être sanctionnées. Cependant, elles ne sont que l’une des faces visibles de l’iceberg de la maltraitance. Ce que je souhaite aborder dans cet article c’est l’ensemble […]

Formations autour de la Maltraitance & de la Bientraitance

Formations autour de la Maltraitance & de la Bientraitance Trouvez votre formation   De la prise en compte des personnes vulnérables La mise en place d’une démarche de diagnostic et de prévention de la “Maltraitance” ainsi que de formation des équipes aux savoir-faire et des savoir-être indispensable à l’instauration d’une “Bientraitance” est au cœur des […]

Maltraitances et Violences faites aux enfants

Une étude du “Child Helpline International ” fait état des Violences contre les enfants dans le monde Abus et violence En 2010, les réseaux d’assistance téléphoniques dans le monde ont reçu 13,8 millions d’appels… Les victimes Quatre appels sur dix concernaient des cas d’abus physique commis envers des enfants, un quart des appels concernait des […]

Évaluation des outils et Maltraitance

Évaluation des outils d’intervention : Prévention et traitement de la maltraitance et promotion de la bientraitance : Éléments d’appréciation d’outils La prévention et le traitement de la maltraitance ainsi que la promotion de la bientraitance font l’objet d’une multitude d’outils d’information, de sensibilisation, ou encore d’accompagnement, qui reflètent l’intérêt des encadrants et des professionnels sur […]

Vertus et « vices » des secrets partagés entre professionnels (Chapitre 4)

Dans les trois chapitres précédents, nous avons introduit le nouvel acronyme GAPP, pour Gestes d’Ajustements, Professionnels et Partagés. Nous avons établi un parallèle avec les secrets professionnels partagés, puis discuté les notions de geste professionnel et d’ajustement. Dans ce chapitre, nous abordons ce qui se joue quand des professionnels se réunissent en Groupes d’Analyse des […]

Service autonomie à domicile pour Analyse de pratique – Gironde

Objectif pour l’équipe du Service autonomie à domicile : Analyse de pratique auprès d’intervenantes à domicile. Sujet : maltraitance, fin de vie, etc… Contexte du Service autonomie à domicile C’est un besoin recensé auprès de nos équipes. Type d’intervention: Analyse des pratiquesLieux des séances: Dans le ou les EtablissementsDépartement(s) francais ou pays: GirondeSecteur: socialType de […]

Mélissa AUBRY-LESIUK – Analyse de pratiques professionnelles – Grand Est

Éducatrice de jeunes enfants, j’interviens en analyse de pratiques professionnelles principalement au sein d’établissements du secteur de la petite enfance, sur la région Grand Est. Forte d’une expérience de plus de 10 ans dans le domaine de la petite enfance, mes interventions me permettent d’être au plus proche des problématiques de terrain que rencontrent les […]

Association de rétablissement en santé mentale cherche analyste de la pratique – Loire-Atlantique

L’équipe [1…] , composée actuellement de 4 professionnel.les, recherche un nouvel intervenant pour animer des sessions d’analyse de la pratique à raison de 2h par mois. Ces temps d’échanges permettront à chacun.e de prendre du recul sur les situations rencontrées, réajuster sa posture et sa pratique professionnelles et partager des situations vécues au sein de […]

Écoutants téléphoniques: Mise en place d’un Groupe d’Analyse des Pratiques – Paris | Pourvu en offres au 07/12

Analyse des pratiques professionnelles des écoutants de la plateforme téléphonique de recueil de signalement [1…] Type d’intervention: Analyse des pratiquesLieux des séances: Dans le ou les EtablissementsDépartement(s) francais ou pays: ParisSecteur: autreType de structure ou service: Plateforme téléphoniquePublic accueilli – Usager: Tout publicMétiers des participants: Ecoutants de plateforme téléphoniqueNombre de participants: 15Nombre de groupes : […]

Analyse des pratiques professionnelles en EHPAD – Yvelines

Mettre en place l’analyse des pratiques professionnelles au sein de l’EHPAD tous les mois Type d’intervention: Analyse des pratiquesLieux des séances: Dans le ou les EtablissementsDépartement(s) francais ou pays: YvelinesSecteur: médicosocialType de structure ou service: EHPADPublic accueilli – Usager: personnes agéesMétiers des participants: IDE et AS, Médecin, AMP, médico technique,Nombre de participants: 60Nombre de groupes […]

Analyse des Pratiques Professionnelles SEAV – Vaucluse

Le service Enfants et Adultes Vulnérables conjugue différentes missions dont le dénominateur commun est la vulnérabilité : Le recueil et le traitement des informations préoccupantes enfants et adultes L’accueil, l’évaluation et l’accompagnement des mineurs non accompagnés, La représentation judiciaire et l’accompagnement des mineurs victimes. Lors de l’exercice de leur mission, les professionnels sont confrontés à des […]

Analyse de la pratique en EHPAD – Vendée | Pourvu en offres au 21/08

Permettre à l’équipe de faire le pas de côté pour réfléchir à ses pratiques afin de rester bientraitant malgré les ratios insuffisants en EHPAD Type d’intervention: Analyse des pratiquesLieux des séances: Dans le ou les EtablissementsDépartement(s) francais ou pays: VendéeSecteur: médicosocialType de structure ou service: EHPADPublic accueilli – Usager: 64 résidentsMétiers des participants: AS-IDE-ASHNombre de […]

Recherche de prestataire pour école spécialisée en autisme à Montréal

Une école spécialisée en autisme à Montréal cherche à monter un projet pilote intégrant un Groupe d’Entraînement à l’Analyse de Situations Éducatives auprès de ses équipes.  Dans ce contexte l’école est à la recherche de psychologues qui seraient formés à cette pratique.  Conditions de travail des équipes dans le milieu scolaire et impact sur le […]

Etienne CHASSAING – Intervenant en Analyse de Pratique – Formateur – Consultant

Ancien cadre du secteur médico-social (Foyer de vie, FAM, SAVS, MAS, accueil de jour), j’interviens en analyse des pratiques professionnelles en Picardie (FAM, FV, ESAT, SESSAD, SAVS, ITEP,IEM, SEM). Je suis particulièrement expérimenté et formé pour accompagner des cadres en analyse des pratiques managériales. Tout en garantissant une confidentialité, une sécurité et un travail de […]

Maison d’enfants à caractère social recherche Intervenant en analyse des pratiques – Aveyron

L’Association [1…], maison d’enfants à caractère social, accueille et accompagne 87 personnes. Ses missions de protection de l’Enfance se déclinent à partir de plusieurs modalités : Service Internat, 38 places – Service d’Accueil Parents-Enfants, 15 places – Service Éducatif à Domicile, 34 AEMO et Placement à domicile. Dans ce cadre, l’établissement souhaite développer des : Groupes […]

De l’accompagnement des pratiques professionnelles en EHPAD

Les personnes âgées, les personnes en perte d’autonomie ou en situation de handicap, jouissent des mêmes droits et libertés que l’ensemble de la population. Pourtant, sur les 900 réclamations dénonçant les conditions et  modalités d’accompagnement médico-social qui ont été adressées au siège du Défenseur des Droits, ces dernières années, 80% mettaient en cause un EHPAD. […]

L’Analyse des Pratiques, un temps pour la réconvivialité ?

Silences polis, indifférence, vis ages fermés, yeux baissés… Les expressions des participants aux réunions d’équipes trahissent parfois la difficulté, pour les cadres, à instaurer un climat de convivialité au sein de leurs équipes. Engendrer des discussions sur le travail qui soient les plus vivantes, franches et démocratiques possibles s’avèrent souvent être une gageure. Mais le […]

De l’analyse des pratiques et de la supervision comme technique de manipulation

Ayant – au vu de mon grand âge – renoncé à changer le monde, je suis en mesure de parler de la réalité de l’utilisation de ces groupes dans la vie institutionnelle. Constat, analyse, interprétation ou vision subjective (expression pléonastique s’il en est), “peu me chaut”. J’assume. Il ne s’agit pas d’une dénonciation en tout […]