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Actualité – L’Analyse des Pratiques et vous

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Information, thématiques, expériences, réflexion, suggestions…

Les professionnels remontent pour vous leurs réflexions et toute l’information en leur possession autour de l’Analyse de la pratique professionnelle, la supervision d’équipe ou encore la régulation de celles-ci ainsi que l’animation de groupes de parole : réglementation, formation, conférences, financement…..
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Analyse des pratiques une instance clinique

Analyse des pratiques – Une instance clinique Lydia LEDIG psychanalyste, superviseur Pierre se présente seul, en avance sur l’horaire. Je ne le sais pas encore, mais c’est lui qui prendra la parole en ouverture de séance. D’habitude discret, il est arrivé dans ce groupe « d’instance clinique » en tant que stagiaire en...

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Groupe de parole, analyse de la pratique, supervision : petit mode d’emploi pour les nuls

Groupe de parole, analyse de la pratique, supervision : petit mode d’emploi pour les nuls Les responsables d’établissement qui souhaitent organiser un travail réflexif à destination de ses professionnels se posent souvent – à juste titre – la question de l’appellation d’un tel groupe. Faut-il constituer un groupe de parole, d’analyse de la pratique...

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Demande croissante de supervision d’équipes

 Obligations et pratiques du secteur La demande croissante de supervisions pose la question de l’évolution des obligations et des pratiques du secteur : Le cadre des obligations. Les dirigeants et les équipes sont engagés par de la contrainte gestionnaire et l’expression de résultats. Les conflits et tensions dans les équipes. On constatera leur...

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Retour d’expérience sur la mise en place de sessions d’Analyse de pratique par les Directions

Quelles est la (ou les) problématiques majeures que rencontrent les Directeurs lorsqu’ils souhaitent mettre en place des séances d’Analyse des pratiques ? Bien souvent les directeurs / trices  me sollicitent sur deux modes : Soit ils souhaitent passer a un autre mode d’intervention en supervision ou analyse des pratiques parce que l’ancien...

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Méthodologie et Analyse de la Pratique

Interview d’un Intervenant Ex-Directeur Vous avez été directeur d’établissement social et vous êtes spécialiste des groupes d’analyse de la pratique et de supervision, selon vous, quelles problématiques majeures que rencontrent les Directeurs lorsqu’ils souhaitent mettre en place des séances d’Analyse des pratiques ? La grande difficulté,...

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Supervision : mythe et nécessité de l’illusion groupale.

Qu’est-ce qu’un groupe ? A fortiori, qu’est-ce qu’un groupe en supervision ? La plupart des demandes portent sur la régulation de tensions entre professionnels et institution d’appartenance et l’analyse de pratiques, sous le contrôle d’un psy. Ce choix indique que des enjeux sous-jacents ont à faire l’objet d’un travail à orientation psy. Le référencement...

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Directeur Social – Un nouveau WebMagazine !

Découvrez un nouveau Web Magazine proche des problématiques des Directeurs d’établissements et de services. Directeur-social a été créé suite à un constat effectué après de longues années passées aux côtés des directeurs d’établissements médico-sociaux et sanitaires : l’absence d’échanges et de collaboration entre professionnels du secteur...

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Analyse de la pratique et supervision : du dogme à la réflexion

Un petit groupe s’est réuni récemment à Montpellier, à l’occasion de notre formation-action autour de l’analyse des pratiques professionnelles et la supervision. Ce groupe, modeste dans ses ambitions, a tout de même revêtu une dimension internationale et pluridisciplinaire grâce à la présence, outre de psychologues et de chef de service, de médiatrices...

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Séances d’analyse de pratiques

Éclairage sur le processus groupal L’approche Gestaltiste étant traversée de la phénoménologie, science des phénomènes, de ce qui apparaît à la conscience, je tenterai l’exercice suivant qui consiste à décrire ce qui peut se présenter en cours de séances d’analyse de pratiques, de décrire les choses mêmes qui se présentent à l’intervenante...

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Réflexion autour de l’analyse des pratiques

Imaginaires et  émotions à  l’œuvre… La pratique professionnelle correspond ni plus ni moins à une représentation « aboutie ». Le faire ne peut être sans penser le faire. Quand un professionnel fait une toilette par exemple, il ne fait que retranscrire sa propre réalité bio psycho sociale. Il la réél-ise en quelque sorte. Ce lien entre pensée et...

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Guide d’auto analyse de pratique professionnelle

pour Conseiller en Insertion Professionnelle Le métier de Conseiller en Insertion Professionnel est encore peu connu et trop souvent sous estimé quand aux compétences que doivent posséder les professionnels qui l’exercent. Mais qu’est-ce qu’un Conseiller en Insertion Professionnel   ? Ce métier s’est développé dans les années 70 avec l’apparition...

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Nunero de Formateur et Analyse des pratiques professionnelles

Depuis quelque mois UNIFAF a signé un accord de branche permettant de passer sous certaines conditions les séances d’Analyse des pratiques dans le cadre de la formation professionnelles continue. En cette fin d’année 2015 quelques établissements ont saisi l’opportunité pour 2016. Déjà plusieurs intervenants en Analyse des pratiques se...

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La participation des usagers : Réalité ou Fiction ?

Les usagers participent-ils réellement au sein des établissements ? Les exigences législativement relatives à la participation des usagers au sein des structures médicosociales est venue bouleverser quelque peu les habitudes de nombreux professionnels et des familles. Entre les annonces d’une participation réelle et les faux-semblant il était...

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Conférence autour de la “Sanction” et de la “Punition”

« L’Education idéale, l’Idéal éducatif et la Réalité du quotidien » Si les grands domaines de l’éducation sont le savoir, le savoir faire, l’être et le savoir être … Qui doit faire quoi ? où ? et quand ? Serait-ce une responsabilité collective ? L’idée que nous avons de l’éducation dans les époques et les mondes différents nous amène à des critiques...

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Présentation de l’Analyse des Pratiques Professionnelles

1 – La Finalité de L’Analyse des Pratiques Professionnelles Sa finalité est d’Optimiser, et de valoriser les compétences professionnelles en faveur de la qualité du service rendu. Elle s’adresse aussi bien aux groupes de cadres managers qu’aux professionnels managés. 2 – Concepts et notions autour de l’APP A= Analyse. Qu’est-ce...

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L’analyse de la Praxis par M. Laurent GARCIA – Pychologue – Mende

Monsieur Laurent GARCIA vous disposez, en qualité de psychologue et d’intervenant, de nombreuses années d’exercice de l’Analyse de la praxis en établissement Médicosocial. Nous vous sommes reconnaissants de répondre à quelques questions ! Qu’elle est pour vous l’utilité de l’Analyse des pratiques professionnelles ? L’analyse de la praxisa plusieurs...

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L’importance du rôle et de la fonction de la supervision

Schizophrénie et lien Mère-Enfant Intervenir en tant que superviseur auprès d’une équipe de médiation familiale, demande à l’intervenant de bien cerner derrière la problématique consciente, le questionnement psychique de l’équipe, notamment quand cette dernière est fortement interrogée, lorsque les professionnels se retrouvent face à une mère schizophrène. La...

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A l’origine des Groupes Balint et des GAP

“La rupture faite par la psychanalyse dans la façon d’appréhender la transmission des savoirs et l’enseignement d’une discipline” C’est sur ces réflexions amorcées très tôt par les pionniers de la psychanalyse que Michael Balint développa la pratique des groupes de professionnels de santé, connus sous le nom de « groupes Balint ». Médecin...

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