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Présentation de l’Analyse des Pratiques Professionnelles
1 – La Finalité de L’Analyse des Pratiques Professionnelles
Sa finalité est d’Optimiser, et de valoriser les compétences professionnelles en faveur de la qualité du service rendu.
Elle s’adresse aussi bien aux groupes de cadres managers qu’aux professionnels managés.
2 – Concepts et notions autour de l’APP
A= Analyse.
- Qu’est-ce qui fait problème dans l’ici et maintenant ?
- Quel est mon degré d’implication dans cette situation ?
- En quoi aurais-je pu faire autrement et quel autre angle de vue aurait-il
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Expérience d’Analyse des Pratiques de type Balint
Expérience d’analyse des pratiques, de type Balint dans un groupe d’internes de médecine générale : vers une élaboration psychique
Des travaux quantitatifs, afin d’évaluer l’apport d’une formation Balint dans l’enseignement de la relation médecin-malade, ont déjà été réalisés, démontrant une modification de la pratique des participants après cette expérience.
La thèse de Claire MONTECOT à alors pour but un repérage des effets de ce type de groupe de manière qualitative.
En Initiant ce projet, Céline Baron et moi-même souhaitions
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Analyse de pratique en CSST
Intervention d’Analyse des pratiques en Centre de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie
L’apport de l’analyse des pratiques professionnelles est une démarche de soutien et d’élaboration qui fait sens, alors que le monde est en perpétuel changement.
Dans le domaine de la toxicomanie, les besoins des usagers se modifient, les savoir évoluent, et les institutions doivent s’adapter à ces transformation, les anticiper plutôt que les subir (1) . En effet , l’offre de soins est le résultat d’un équilibre … Lire la suite…
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Animer un groupe d’analyse de pratiques
L’animation de ce type de dispositif est compliqué par de nombreux choix à faire, par la charge émotionnelle et la responsabilité du groupe à assumer. Ici, l’exemple du Groupe d’entrainement à l’analyse de situation éducative.
(Gease)
« Faire le deuil de la maitrise et de la toute-puissance » (Philippe Perrenoud, Développer la pratique réflexive dans le métier d’enseignant, ESF, 2001)
Définition du rôle de l’animateur dans un Gease
- Penser « formation » plus qu’écoute, discussion ou recherche de solutions
- Sensibiliser
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Bibliographie
Une Bibliographie autour de l’Analyse des Pratiques Professionnelle et de la Supervision d’Équipe enrichie par chacun d’entre-vous
Laissez-nous vos suggestions ou commentaires en bas de page
- Analyser les pratiques professionnelles – BLANCHARD-LAVILLE Claudine. FABLET Dominique (coord.). – L’Harmattan.
- L’analyse des pratiques professionnelles - BLANCHARD-LAVILLE Claudine. FABLET Dominique (coord.) – L’Harmattan.
- Sources théoriques et techniques de l’analyse des pratiques - BLANCHARD-LAVILLE Claudine. FABLET Dominique (coord.). 2001.. – L’Harmattan.
- Au fil de la parole, des groupes pour dire dans le
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Analyse des Pratiques Professionnelles et Supervision d’Equipes
De la déception à l’enchantement !
La plupart du temps les travailleurs sociaux sortent déçus des séances d’Analyse des pratiques ou de Supervision d’équipe auxquelles ils sont conviés. Les intervenants défilent d’année en année laissant souvent les équipes sans soutien durant de longs mois.
Mais comment le management des institutions sociales médicosociales et sanitaires prépare-t-il donc la mise en place de ces interventions pour obtenir un tel résultat ?
Questionnement préalable à la mise en place de sessions
Nous vous … Lire la suite…
L’analyse de pratiques professionnelles
Une clinique d’inspiration psychanalytique
L’analyse de pratiques professionnelles clinique d’inspiration psychanalytique est un travail de parole uniquement qui se réalise en groupe restreint. Il nécessite de l’implication de tous les membres, au sens fort du terme, dans le récit et dans l’écoute. Si les participant-e-s sont volontaires , l’accent sera porté sur la dimension personnelle à l’œuvre dans la pratique professionnelle (les dimensions institutionnelles seront moins travaillées). L’analyse sera faite et conduite avec, comme référent théorique, la psychanalyse, qui … Lire la suite…
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La pratique du travail social avec des groupes
Présentation de l’éditeur : La pratique du travail social
La pratique du travail social avec des groupes a pour spécificité de s’intéresser simultanément à la personne et à son environnement afin de créer des transformations, évaluées comme nécessaires, dans le champ social et sociétal.
Des organismes tels que :
- la Sécurité sociale,
- les CAF,
- les services départementaux
- ou encore les établissements psychiatriques
ont recours à ce type d’intervention.
Pourtant, nombre de professionnels ne sont familiarisés ni à la méthodologie ni … Lire la suite…
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Du travail social au travail ensemble
Présentation de l’éditeur : Le Partenariat dans le champs social
L’idée de partenariat a envahi le champ social au point de s’imposer comme une nouvelle référence de l’action publique et du travail social. Bien que l’idée qu’il recouvre ne soit pas fondamentalement neuve, ce néologisme s’est imposé récemment, dans un contexte de profonde transformation des politiques sociales.
- Que signifie-t-il ?
- Comment comprendre sa diffusion rapide et envahissante malgré son apparition tardive ?
La force de cette nouvelle injonction à … Lire la suite…
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Analyse des pratiques et Supervision : Un espace de lecture de la Complexité !
Illustration par un cas concret : Du “lien” à la “loi”
Un résident “difficile”
M. P s’installe en EHPAD suite à l’amputation de ses deux jambes dans le cadre d’une artérite. L’équipe soignante se plaint de la difficulté de la prise en charge. L’impossible ajustement entre une demande considérée comme excessive, tyrannique, et une offre adaptée aux besoins tout en respectant les contraintes du réel crée un climat de violence. Rapidement, l’équipe se divise en « bons » soignants (qui … Lire la suite…
Analyse des Pratiques et Supervision : symptômes et dynamiques d’équipes
Du symptôme de l’usager à la dynamique d’équipe !
De multiples facteurs influencent les dynamiques d’équipes qu’ils soient personnels, psychologiques, sociologiques ou encore historiques, institutionnels, systémiques….
Les politiques sociales ont fait le choix il y a de nombreuses années de regrouper des populations selon les problématiques qu’elles présentaient et les classes d’âges.
J’ai fait l’hypothèse dès mes premiers postes de travailleur social que ce regroupement de population avait une influence majeure sur les dynamiques et les symptômes des équipes.
Voici … Lire la suite…
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Analyse des Pratiques professionnelles et souffrance professionnelle
L’Analyse des Pratiques professionnelles face à la souffrance professionnelle engendré par les mutations sociétales
Mon intervention auprès de différents professionnels du secteur médico-social (Médecins, Infirmières, Assistantes Sociale, Conseillères en Economie Sociale, Educateurs Spécialisés, T.I.S.F, Secrétaires, Agents d’Accueil), m’a permit de noter des positionnements commun ainsi qu’un questionnement quasi unanime sur les modifications en profondeur du travail social.
Le superviseur / Animateur de séance, se doit de prendre en compte les transformations que traverse le professionnel et qui remet … Lire la suite…
Analyse de sa pratique et Identité professionnelle
Analyser sa pratique pour (re)construire son identité professionnelle
[L]‘énonciation (…) rend possible la reconquête d’un quotidien où le sujet trouve à dire une place, sa place, dans le dialogue avec l’autre.
Marc Glady, 1996
C’est dans l’action, et sans doute plus particulièrement dans et par l’interaction que s’élabore l’identité. Même si elle est ancrée dans l’histoire personnelle et sociale de chaque individu, celle-ci ne peut être envisagée comme acquise et immuable (Dubar, 2000 ; Kaufmann, 2004). Elle évolue et se … Lire la suite…
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Supervision d’équipe et analyse des pratiques de travailleurs sociaux (TS)
La Supervision d’équipe et L’Analyse des pratiques – Pourquoi ?
Face au constat que les équipes d’action sociale sont de plus en plus confrontées à la grande précarité, à la violence et aux difficultés psychiques des parents et des enfants, l’accompagnement vise à apporter un soutien aux agents dans l’exercice de ses missions auprès des usagers.
Pourquoi l’équipe souhaite une supervision et une APP ?
- Apprendre à se concerter, mieux travailler ensemble.
- Ne pas se couper la parole, pouvoir exprimer
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L’accompagnement des équipes éducatives
Supervision et analyse des Pratiques :
Supervision et analyse de la pratique sont le plus souvent indifféremment utilisés l’une pour l’autre, et inversement.
Il semble qu’historiquement, cette pratique d’accompagnement professionnel d’une personne (plus rarement d’un groupe) soit une « invention » du monde médical, notamment psychiatrique ; pour le praticien, l’éclairage apporté par une supervision permet d’identifier ses difficultés d’analyse ou d’adaptabilité en interaction avec les personnes qui viennent consulter, difficultés souvent associées à la reviviscence d’un événement de vie … Lire la suite…
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Le Photo Langage ®
Utilisation de l’outil Photolangage® dans le travail de groupe.
Dans le cadre d’une formation menée auprès d’un groupe de professionnels amenés à travailler sur un projet de prévention des conduites addictives en établissement de santé, nous avons proposé une séance Photolangage® en début de formation.
Le but de cette séance était de permettre à un groupe d’une quinzaine de professionnels de santé, de travailler sur leurs propres représentations de la dépendance à un produit et ainsi de réfléchir à la … Lire la suite…
Analyse des pratiques professionnelles
Présentation de l’éditeur :
Par cet ouvrage, recueil d’articles, les auteurs ont souhaité témoigner de la diversité à la fois des champs de pratiques et des orientations théoriques, de l’Analyse des pratiques professionnelles sans prétendre du tout à l’exhaustivité.
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Analyse des pratiques en institution
Présentation par les éditions ERES :
L’analyse de la pratique, née à la suite des travaux de Michael Balint, appartient à la mouvance des dispositifs de travail analytique en groupe. Destinée à l’élaboration de la rencontre professionnelle des praticiens du champ sanitaire et social avec les usagers, elle est devenue la seconde activité des psychologues en termes de temps et représente souvent pour eux, le lieu d’une première inscription dans le monde du travail. Les professionnels – et plus … Lire la suite…
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Will SCHUTZ et son appoche.
Will Schutz est un psychologue américain….Il s’intéresse aux travaux de la dynamique des groupes et met sur pied les premiers séminaires de groupe dédiés au développement des personnes…Il travaille et applique son approche aux organisations et développera tout au long de sa carrière une grande pratique de consultant en entreprise.
Voir ou Télécharger l’article. Un article de François THERY – Membre du Réseau APP.… Lire la suite…
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Praxéologie et Poïétique
La Praxéologie et Poïétique : La notion de praxéologie s’élabore probablement dans notre culture, à la fin du siècle dernier, autant avec L. Bourdeau, qui voulait en faire une science intégrale s’opposant à la classification d’Auguste Comte, qu’avec A. Espinas, préférant l’associer à la technique. Bien qu’il n’emploie pas volontiers ce terme, M. Blondel n’en pose pas moins, de son côté, dès 1893, les fondements d’une science de la pratique et de l’action,encore que dans une perspective épistémologique assez différente…… Lire la suite…
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