Management – Formation M102

M102 – Faire face à l’Usure Professionnelle : “Du projet professionnel à l’Epanouissement personnel”

PUBLIC

• Travailleurs sociaux
• Soignants

ANIMATION

Intervenant en action sociale
Professionnel du secteur

MÉTHODOLOGIE

• Apports théoriques
• Apports techniques
• Exercices en sous groupes
• Partage de ressources
• Support de formation

EFFECTIF

4 à 14 stagiaires

DUREE

5 journées

LIEU

Dans votre établissement
ou à proximité

Objectifs

• Comprendre les éléments sous-jacents au « mal-être » vécu.
• Se remobiliser professionnellement.
• Mieux gérer ses états émotionnels.
• Clarifier et mettre à jour ce que nous partageons ensemble.
• Clarifier son projet et les orientations à-venir.
• Trouver la bonne distance d’accompagnement dans le respect de ses besoins.

Programme

1. Le S.E.P. (Syndrome d’Épuisement Professionnel).

• Les 3 axes du SEP (auto évaluation)
• Causes et effets du Burn out

2.Fonctionnement humain et le système de valeurs

• Mise à jour du système de valeurs et des orientations du projet professionnel (et personnel)
• Comprendre et mettre à jour ce qui fonde la mobilisation d’une équipe
• Poser les bases de l’engagement individuel

3.La gestion des états émotionnels

• Stress et neurophysiologie
• Fonctionnement humain et épuisement professionnel
• De la prise en compte des besoins et des valeurs à la sur-adaptation
• La mobilisation des ressources personnelles.
• Techniques et outils

4.Le rapport et la relation

• Jeux et enjeux relationnels
• Proxémique et communication non verbale
• La communication et ses biais
• Techniques et outils de communication
• L’expression des faits, des besoins, des sentiments et des demandes

5.Les éléments de contexte

• L’institution, son histoire, ses règles, ses fonctionnements, son organisation…
• La population accueillie et ses troubles
• La mission confiée et ses conditions d’exercice