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Archives de l’auteur : Manuel AGUILA
Analyse des Pratiques Professionnelles et Supervision d’Equipes
De la déception à l’enchantement !
La plupart du temps les travailleurs sociaux sortent déçus des séances d’Analyse des pratiques ou de Supervision d’équipe auxquelles ils sont conviés. Les intervenants défilent d’année en année laissant souvent les équipes sans soutien durant de longs mois.
Mais comment le management des institutions sociales médicosociales et sanitaires prépare-t-il donc la mise en place de ces interventions pour obtenir un tel résultat ?
Questionnement préalable à la mise en place de sessions
Nous vous … Lire la suite…
Analyse des Pratiques et Supervision : symptômes et dynamiques d’équipes
Du symptôme de l’usager à la dynamique d’équipe !
De multiples facteurs influencent les dynamiques d’équipes qu’ils soient personnels, psychologiques, sociologiques ou encore historiques, institutionnels, systémiques….
Les politiques sociales ont fait le choix il y a de nombreuses années de regrouper des populations selon les problématiques qu’elles présentaient et les classes d’âges.
J’ai fait l’hypothèse dès mes premiers postes de travailleur social que ce regroupement de population avait une influence majeure sur les dynamiques et les symptômes des équipes.
Voici … Lire la suite…
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Techniques de questionnement : Pouquoi ou Comment ?
Les incidences des stratégies de questionnement dans l’accompagnement individuel et/ou d’Equipe.
L’accompagnement en analyse des pratiques professionnelles nécessite l’élaboration de questions que l’on va soumettre à une ou plusieurs personnes.
La qualité des réponses dépendant de la qualité des questions, il est intéressant de se demander ce que ces dernières induiront selon qu’elles commencent par «Pourquoi ?» ou par “Comment ?”.
La démonstration serait longue aussi nous vous invitons à l’expérimentation et nous ne prendrons que quelques exemples :
Questions préalables à l’Analyse des Pratiques
Quelques questions à se poser avec les Equipes avant la mise en oeuvre de sessions d’Analyse des Pratiques :
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